汕头市中心医院：技术内涵与质量效益并重，全力打造粤东区域医疗中心
2018年以来，广东省委省政府大力推动高水平医院建设，先后分两期遴选了50家高水平医院进行重点建设，省财政统筹安排投入150亿元予以支持。经过近3年砥砺深耕，已经结出累累硕果。
在2021年发布的2019年全国三级公立医院绩效考核中，广东省整体排名跃居全国第4，较上一年度提升了7名；全国十强医院独占两席，中山大学附属第一医院和广东省人民医院2家高水平医院首次获评最高等级A++。
目前各家高水平医院建设进展几何？2022年，它们将怎样坚持党建引领医院高质量发展，如何为人民健康和生命安全护航？受省医改办委托，《人之初》杂志、广东卫生在线邀请高水平医院的党委书记、院长回顾过往、展望未来，让我们一起倾听来自“登峰者”的声音。
以实干开启
高质量发展新百年陈汉然 汕头市中心医院党委书记
2022年，汕头市中心医院迎来建院100周年。我院传承和发扬“实干”文化基因，积极打造“党建+文化”引领工程，不断加强医院内涵建设，提升医疗服务能力和水平。医院党委积极打造“头雁工程”党建品牌，着力建设好党委和基层党支部两级班子和领导干部队伍，一级带着一级干，一级干给一级看，上下齐心、上行下效，营造了头雁先飞、群雁齐追的生动局面。
我院涌现出一批先进集体和个人，比如全国优秀共产党员、党的十九大代表林明祥，全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、广东省优秀共产党员林茂煌，抗击疫情一线还有1人次获国家级表彰、4个集体和9人次获省级表彰、12个集体和33人次获市级表彰。
我院从学科规划、医疗技术、诊疗模式、管理方式等不同角度，全方位、多层次推动学科建设进入可持续的高质量发展路径，形成一系列优势学科群，成为国家呼吸医学中心、国家肿瘤区域医疗中心等省级分中心，成功获评国家高级卒中中心、国家胸痛中心、中国房颤中心等。
我院从实际出发，优化自身人才制度，借力外部各项人才政策，努力培养造就一支有活力、有创造力的高水平人才队伍。优化纳贤计划、引智计划等人才引进政策，实施分层级人才培养规划。截至目前，医院在职高级职称人数占职工总数的16.7%，硕士及以上学历人员占职工总数的16%，在站博士后5人。
我院不断优化科技创新管理体系，全面激发科研创新活力，并大力推进中心实验室和科研数据库等平台建设，积极引导各临床专业开展基础转化研究和临床研究，2021年共获得各级科研立项64项，发表SCI论文26篇，成功举办各级继续医学教育项目111项。
站在新百年的更高起点，医院党委将继续坚持人民至上、生命至上的理念，用实干谱写高质量发展新篇章，为建设省级区域医疗中心、助力汕头打造区域医疗高地而努力奋斗。
我院深耕学科建设发展，建成重症床位132张，打造专科分类-质控一体化重症救治模式，成为卒中、胸痛、房颤、心衰、高血压、上消化道疾病、乳腺疾病等多个疾病诊疗领域的国家级中心。围绕危害公众健康的常见病、多发病，聚焦急危重症和疑难病症，形成一系列优势学科群。
我院积极推进跨区域合作，挂牌成为中山大学孙逸仙纪念医院粤东医疗中心，共同推进8个专科建设；与广东省人民医院等合作建设粤东中心，推动优质医疗资源扩容。
我院聚焦医疗技术能力与医疗质量水平，实现双提升。启用粤东首个复合手术室，实现显微、内镜、介入等多种技术的有效联合，率先在国内开展一站式复合手术室单孔腔镜荧光导航肺段切除术，成功完成腹腔镜结直肠癌根治术等先进医疗技术117项，获批10项限制类医疗技术省级培训基地。
我院创新医务管理模式，初步建立静脉血栓栓塞症（VTE）防控体系，建立完善急诊病人收治协调机制、住院床位调配机制、麻醉临床信息系统V5（手术麻醉系统），优化输血管理系统，开展医院感染全院综合性实时监控，持续提升院感管理质量。同时，我院从改善医疗服务入手，优化就医流程，构建线上线下一体化的便捷医疗服务，在粤东首创自办陪护工管理模式，提升百姓就医获得感；开展日间手术，加快住院床位周转，有效减轻患者负担。
我院打造全方位智慧医疗体系。建立以电子病历为核心，互联互通为基础，网络安全为前提，智慧医院为目标的医院综合信息管理系统。建设区域远程医疗中心、远程检验中心和远程影像中心，与医联体单位实时共享病历、检验结果、影像资料等医疗数据，实现医联体内结果互认和资源共享。
接下来，我院将坚持人民至上、生命至上的办院方向，力争到2025年，建成省级区域医疗中心，医院高质量发展取得明显成效，形成以学科建设为核心，以人才培养为重点，以智慧医院建设为支撑，坚持技术内涵型与质量效益型并重，打造兼顾一体化运营和差异化发展的“一院两区多翼”新格局。
编辑 | 杨璇 苏海宁 责编 | 张秀丽
通讯员 | 黄晴
来源 | 《人之初》杂志
广东卫生在线全媒体团队出品